Ján  Hrach, Slovenská 123, 080 01 Prešov
, ,
V zmysle ustanovenia § 67 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce dávam
z pracovného pomeru, ktorý vznikol na základe pracovnej zmluvy zo dňa 19.10.2016. Môj pracovný pomer sa tak skončí uplynutím dvojmesačnej výpovednej doby ku dňu 31.11.2018.
dňa
..........................................
Ján Hrach
Prevzal: ................................... dňa .......................
Posledná aktualizácia: 15.02.2019

Informácie ku tlačivu:

  • Ako zamestnanec môžete dať výpoveď aj bez uvedenia dôvodov, takže výpoveď nemusí obsahovať žiadne dôvody
  • Výpoveď vytlačte dvojmo a nezabudnite ju vlastnoručne podpísať
  • Výpoveď musíte doručiť zamestnávateľovi, odovzdajte obidve vyhotovenia a na jednom si nechajte vyznačiť prevzatie. Výpoveď, na ktorej je vyznačené prevzatie si odložte
  • Výpovedná doba začína plynúť až v prvý deň nasledujúceho mesiaca
  • Dĺžka výpovednej doby závisí od trvania pracovného pomeru. Ak Váš pracovný pomer ku dňu doručenia výpovede trval menej ako rok, výpovedná doba je jeden mesiac, ak viac, výpovedná doba je dva mesiace.
  • Ak chcete ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu, môže tak urobiť iba dohodou so zamestnávateľom

Súvisiace tlačivá

Žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou
Obsah tlačiva slúži na informatívne účely ako vzor. Odporúčame, aby ste si formulár nechali vypracovať poverenou osobou.