Posledná aktualizácia: 15.02.2019
Informácie ku tlačivu:
- Ako zamestnanec môžete dať výpoveď aj bez uvedenia dôvodov, takže výpoveď nemusí obsahovať žiadne dôvody
- Výpoveď vytlačte dvojmo a nezabudnite ju vlastnoručne podpísať
- Výpoveď musíte doručiť zamestnávateľovi, odovzdajte obidve vyhotovenia a na jednom si nechajte vyznačiť prevzatie. Výpoveď, na ktorej je vyznačené prevzatie si odložte
- Výpovedná doba začína plynúť až v prvý deň nasledujúceho mesiaca
- Dĺžka výpovednej doby závisí od trvania pracovného pomeru. Ak Váš pracovný pomer ku dňu doručenia výpovede trval menej ako rok, výpovedná doba je jeden mesiac, ak viac, výpovedná doba je dva mesiace.
- Ak chcete ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu, môže tak urobiť iba dohodou so zamestnávateľom